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颜值高在职场是加分项吗 高颜值在职场是好是坏
2022-09-26

颜值高的人是很受欢迎的,职场中也是一样,甚至有调查表明,长相漂亮的人一般在就职中会取得高于常人5%的薪水。那么颜值高在职场是加分项吗?高颜值在职场是好是坏?下面八宝网小编带来介绍。

颜值高在职场是加分项吗

颜值一定是加分项。

1.就应该尝试让自己漂亮

先天改变不了,但是后天一定可以改变。该化妆化妆,该穿好看的衣服就穿好看的衣服,就像写漂亮的字有时候也有用一样,如果能让自己的形象好,干嘛不呢?

2.由内而外的气质

气质很微妙,有一些人外表可能不出众,但是就是很有气质甚至气场,这往往取决于一个人内心的丰富程度、性格等等。让别人容易产生好感的气质,就是会更有优势。

3.相由心生,注意自信带来的美

自信的人更美。因为你越是自信,越容易从内而外有魅力。有没有发现一些人可能本身没有变化,就是心态变的更自信了,让自己的气场更不一样。

4.认真的人最美

认真做事,认真的对待周围的人和事,这时候的神态举止,自然而然能够让人感觉到美。

高颜值在职场是好是坏

如果说能力决定了你的职业上限,高颜值至少能让你在职业开始时抢跑。

咱们都别说演员,就看全民自媒体时代,最简单、直接的例子,好看的皮囊扭扭腰,一夜粉丝百万;有料的灵魂磨破嘴,播放量不足五百。

但是,从长远来看,好看的皮囊终会被更好看的皮囊取代,有趣的灵魂却能生生不息,等到发光的那一刻。在职场的长尾收益上,仅依靠颜值确实不存在太大的优势,但这不能让我们忽略颜值在早期的巨大红利。

现在的环境,高颜值就是会被区别对待,高颜值就是能在起跑时领先一步,我这样的普通人不能做鸵鸟,脑袋埋土里就万事大吉啊。认识到了颜值是优势,认识到了颜值带来的不公平,认识到了自己长得不好看,才能对“人丑就要多读书”又更深刻的理解。

况且好看和有趣,高颜值和有能力从来不冲突,不是吗?

大家总觉得人不可以以貌取人,尤其是那些大量有成就的人都是其貌不扬的人。后来慢慢意识到,貌不仅仅是样貌身材,更多的是一个人的精神面貌,也就是那些人虽然其貌不扬,但是看起来精神,气质好,自信、阳光,有些人则看起来邋里邋遢、整个人无精打采,试问你是甲方你更愿意和哪个人合作,肯定是那个自信阳光的人,试问你更愿意和哪个同事打交道,肯定是精神气好的那个。

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